第2143章 談妥

               　　第二天上午，趙長安視察了一納米燕京遊戲運營中心。

　　簡秋，王恆陪同，邱佳蓓和羅春生沒有請假，王恆已經是大四，在年底參加期末考試了以後就會正式進入一納米系，上全職的工作。

　　羅春生昨天晚上值夜班，今天是回學校補覺。

　　這就是人生的選擇和得失，當初陶驕拉他們出來的時候，他們只是玩票，然而現在進入了一納米系，就再也不可能像以前那樣放任自由，要麼規範化，要麼出局。

　　一納米燕京遊戲服務器群組建以後，雖然也招收了近四十人，進行整個服務器群的運營管理，然而卻並沒有招到很出彩的精英級員工，現在整個服務器群的主管，依然由他們四個分工。

　　而地推部門則是完全獨立出去，這些地推人員除了那些還在上學兼職的，別的都是全國各地的頻繁調動，現在全部權利收歸一納米遊戲推广部門，和區域性遊戲運營中心之間完全脫離，再無隸屬關係。

　　在傳奇和千年已經收費運營了一段時間以後，大學生兼職人員依然通過和總部電話，gg聯繫，快遞畫報，活動所需物品，實物秒卡，進行本地推廣。

　　而其餘正式的地推人員已經全部到明珠開會集訓，目組，合資廠手機推廣項目組，奇蹟地推項目組，進行全國性的奔波。

　　本來趙長安一心想砍掉的地推人員，在夏文卓和葉紫，以及李擎的堅持下，不但沒有消失，縮編，而且正式員工的數量已經快速擴張到了千人，也成為一納米系人力資源的儲備庫。

　　而作為燕京一納米區域遊戲運營中心，員工們的工作和職責很簡單，就是負責大區遊戲服務器的正常運轉，同時和一納米遊戲數據管理部門做好銜接和聯通就行了。

　　包括遊戲玩家的遊戲充值，玩家諮詢和投訴，Bug獎勵，這些數據化管理，都是由一納米的遊戲數據管理部門，從明珠進行遠程操作。

　　趙成安一直致力於區域性分公司扁平化簡單化的努力，這在現在還看不出來太明顯的效果，不過隨著將來整個一納米系的擴張和成長，就可以看到其中的好處。

　　這種方式雖然有時候會造成一定的充值延時，不過卻能避免在區域遊戲運營中心重複搭建臃腫的充值部門，簡化區域性運營中心的部門和事務，節省資金。m.