第1239章 跳出三界！

　　郭志昌成了院士，算是一下子跳出了三界之外，無論身份地位，還有經濟，接下來都不用擔心了。

　　很多學科看上去投入很大，但大部分都變成設備和試驗工具，醫生的收入變化不太大。

　　醫院的收入有這麼個分層，介入團隊的帶組老闆，三年就可以養老。五官團隊的帶組老闆做三年，就有資本在大城市搞個整容醫院，輕鬆創業。骨科團隊的老闆一般不用工資，有大把地器械商代表投懷送抱。

　　醫生到了帶組之後，大部分都可以解決求生的問題。

　　尤其是科室主任，科教帶頭人，能比煤礦小老闆的收入還高。

　　皮膚科不算特別清貧的科室，但說實話被人瞧不起，靠著電線杆疾病養活自己，搞得他們抬不起頭。

　　如今天華分院的皮膚科瞬間高大上了。

　　不管是一科還是二科，在醫院裡走路那都是虎虎生風。

　　瞧不起我？

　　你算哪根蔥？

　　你們學科有院士嘛？

　　你們有國家級別的實驗室嗎？

　　一人得道雞犬升天。

　　郭志昌帶著皮膚科所有醫生都走入更高的境界。

　　儘管郭志昌研究的方向跟電線杆疾病八竿子打不著，但那些患有電線杆疾病的患者，紛紛慕名而來。

　　天華分院的皮膚科瞬間成為全省大熱的科室。

　　為此趙原不得不緊急從總院那邊抽調一批醫生支援。

　　另外，趙原準備將皮膚科進行升級。

　　第一，增加科室數量。

　　第二，擴充人才儲備。

　　第三，對設備進行升級。

　　皮膚科想要擴編，難度並不大，主要是解決編制的問題，如今有郭志昌的身份進行背書，上級部門那邊自然是一路綠燈。

　　等編制下來之後，那就是招聘一部分有經驗的醫生，輔以在年輕醫生中挑選有潛力的新人。

　　有經驗的醫生比較好辦，直接到民營醫院那邊去挖人就好了。

　　民營醫院的皮膚科，醫生內心深處還是嚮往國營醫院的，關鍵是要給醫生提供相當的收入。

　　趙原下班的時候，孟昊專門找了過來。

　　孟昊如今在口腔醫院做得不錯，他的技術很好，管理上面也有人格魅力，成為口腔醫院的副院長，主要分管業務和醫生培訓。