第1061章 得人心者！(第2頁)

　　江靜離開沒多久，辦公室的門被敲響。

　　趙原喊了一聲請進。

　　丁玉茹提著一個袋子走了進來，目光落在桌上的藥膏，輕聲道，“趙院長，我給你帶了點藥，是從中醫院一個同學那邊要過來的，對治療跌打損傷特別有效。”

　　趙原道，“謝謝，剛已經上完藥，等晚上再試試。對了，你也受傷了，沒關係吧？還有那個女同事，給她放幾天假，好好調整一下心情，必要的話，可以去做一下心理輔導。”

　　丁玉茹從趙原的語氣中聽出滿滿的關心，眼睛一紅，淚水止不住往下落。

　　趙原被嚇了一跳，“你這是？”

　　丁玉茹抹掉淚水，臉上露出笑容，“趙院長，我要跟你真誠地道歉。你剛上任的時候，我給你的工作帶來了不少麻煩。我冷靜之後，深刻反思自己以前的工作狀態，確實有太多不足。尤其經歷今天的事情，我更是特別慚愧和後悔。”

　　趙原淡淡一笑，“丁姐，你比我年長，對醫院的貢獻有目共睹。謝謝你能理解和支持我。我承認之前對你們科室的態度太過激烈。

　　人與人相處，總會有摩擦。彼此體諒，往前看，相信我們會讓皮膚科越做越強。

　　吳主任的工作重心會放在科研上，後期你們皮膚科的人都可以進入他的科研組，多發幾篇論文，對以後的發展有好處。

　　但是，你們要將日常科室運營承擔起來，讓吳主任有更多的精力投入到科研上。”

　　丁玉茹眼睛一亮，“請你放心，我一定會做好本職工作。”

　　趙原又與丁玉茹探討了一下科室的職責與規劃。

　　丁玉茹發現趙原對皮膚科的建設有詳細的方案，與超前的視野。

　　倘若真的成功，與總部的皮膚科會形成另外一種競爭格局。

　　丁玉茹跟趙原打開心扉，坦誠相待，對趙原更為認同。

　　趙原真的是一心為了醫院發展，沒有摻雜絲毫的個人利益。

　　他對丁玉茹處置，那是對事不對人。

　　等丁玉茹離開，趙原如釋重負。

　　改革最難處理的並不是頂層設計，而是人心。