第521章 晉升副主任！

　　一群人烏泱泱地移步來到會議室。

　　醫院為幫扶小組舉辦了規模尚可的表彰儀式。

　　童政事先得到通知，寫了一篇總結。

　　童政不擅長場面工作，但總結寫得言之有物，一件件的案例，證明了他們在瑞納做了不少事。

　　童政彙報時，眼神堅定，語氣自信。

　　“我們在瑞納儘管只有半年時間，但與當地醫院培養出了良好的默契與感情。

　　市人醫對我們的工作十分認可！我們問心無愧地完成了醫院交給我們的任務。

　　返回天華後，我們會延續之前艱苦奮鬥的作風，爭取為醫院做出更多的貢獻。”

　　常洪波朝童政微微頷首，半年時間，童政的進步不小。

　　以前他的性格太有個性，像這種場合顯得比較拘謹。

　　如今他在管理方面有明顯進步，可以在他的身上加些擔子。

　　等童政說完，常洪波面帶微笑。

　　“此次幫扶活動，是歷年來最成功的第一次。瑞納市人醫的院長呂衛平同志多次給我打電話，希望我們的人能多留一段時間。

　　在此次幫扶活動中，也湧現出了一批優秀的人才。其中最為突出的是我們天華醫院最年輕的治療組長趙原同志。他的表現獲得了呂衛平及一眾瑞納工作人員的認可。

　　希望我們能以他為榜樣，無論是在對外活動中，還是自己現在的崗位上，始終保持昂揚的鬥志，爭取成為別人信任與依賴的人。

　　趙原，你說幾句吧！”

　　趙原有點意外，事先沒跟自己說，今天要發言啊！

　　行政人員打開趙原面前的話筒。

　　趙原試了試聲音，用手掌拍了拍話筒，音響裡傳出噗噗的悶聲。

　　“有點意外，沒有事先做準備。

　　常院長給我突然出了道難題，考驗我的臨場反應能力。幸好我是一名外科醫生，擁有不錯心理素質和應變能力。

　　本次幫扶活動，對我以及團隊而言，均是一次意義深刻、十分重要的歷練機會。

　　我們的團隊剛成立沒多久，存在很多不足。最為突出的一點，那就是缺乏合作經驗。然而，此次在瑞納，治療八組磨合得不錯，我們每個人都找到了自己最擅長的位置，並且在多次合作之後，建立了彼此的信任。