第552章：三個廠長的故事

　　有一個故事是說，老總召集自己下面的三個廠長開會，他說，今年效益不好，所以，我們新年到了什麼獎金什麼都不發了，結果三個廠長回到廠裡去講這個話。

　　第一個王廠長說，今年效益不好，我們新年什麼都不發了，員工大家都罵他。

　　第二個廠長李廠長說，今年效益不好，什麼都不發了，但是呢，總公司還要裁人，我再三的勸阻總算不裁人了，所有的員工一起鼓掌。

　　第三個廠長張廠長說，今年效益很不好，我們新年什麼都不發了，但是呢，上面還要裁人，裁誰好呢？這句話一講張廠長晚上家裡全部都去送紅包了。

　　秦川在葉子電子廠的年會上就是這麼一個意思，雖然說有些套路，但是其實一部分也是很真實的。

　　要是沒有葉子電子廠，幷州電子廠黃了以後，其他人接手，那看重的只有地皮了，解散了廠子，發了遣散費，到時候工人也就失業了。

　　所以秦川也不是無故的嚇唬這些工人，當然了，廠子今年的大動作不斷，拿不出來真金白銀的獎勵眾人，這也是實情。

　　所以葉子電子廠今年的年會也是特別的簡單，基本上就是秦川講完話以後，這年會就算是結束了。

　　中午的一頓比較豐盛的飯菜，算是最後的安慰了。最起碼對於普通的工人來說是這樣的。

　　但是坐在包間裡邊的，葉子電子廠的高層人員來說，他們就無所謂了，對於他們來說，首先一個是目光看的比較長遠。

　　當然了，這和他們所處的位置也有關係的，對於他們這些高層來說，企業發展的好了，他們得到的好處也多啊。

　　不像是普通的員工，對於普通的員工來說，廠子裡邊的發展變化，其實要是不倒閉的話，對於他們來說，並沒有多少變化的。

　　撐死了，廠子效益好的話，多發一點獎金之類的，但是工資再高也就是那樣了，不會高出其他的廠子多少的，所以這廠子好不好啊，跟他們根本就沒有多少關係的。