第103章 留用察看處理(第2頁)

　　“是！是！”副支隊長巴月明似乎模稜兩可，“按上限處理是法，按下限處理是情。法也不外乎是情吧？法情兼顧是最好的。”

　　這樣看來，副支隊長巴月明的態度是折中的。

　　政委沐山川微微頷首，在自己不表態的情況下，這是巴月明一貫的做法。

　　沐山川最後將眼光轉向支隊長楊德良，“你剛才的意見很好。只是現在的會議討論的是對孫鶴鳴的處理，不是追責。”

　　“現在是你發表高見的時候，請直言不諱地說。”

　　“高見談不上，低見倒是有一點。”支隊長楊德良總覺得政委沐山川的話，語含諷刺之意。

　　什麼高見？

　　無非是讓自己談一下看法而已，決定權又不在自己手裡。

　　從內心講，支隊長楊德良對於孫鶴鳴自己是恨之入骨，恨不得刑事處分他才出一口惡氣。

　　可是如果真的這樣做了，會對自己造成什麼影響？

　　自己的顏面不是失去一部分的問題，而是完全蕩然無存。

　　自己舉薦的人，這是記錄在案的。犯了罪，自己不僅僅就是“用人失察”四個字可以搪塞得過去的。

　　這會連累到自己的。

　　難免會讓人將自己與孫鶴鳴的貪腐聯繫在一起，綁在一起。認為自己與他瀣沆一氣，狼狽為奸。

　　窺伺這個支隊長位子的大有人在。

　　一旦有人居心不良，煽風點火，向上級紀律誣告自己的話，上面來人一查，那就是黃泥巴掉進褲襠裡——不是屎也是屎了。

　　即使最後給自己澄清了一切，還了清白。可是自己被紀委調查一事不脛而走，傳遍整個橫嶺勞改支隊的話，自己還有何顏面在這兒工作？

　　畢竟任用匪人這一條是坐實了的。

　　下面的人也不會聽自己的話。一個領導沒有了威信，就相當於鳥兒沒有了翅膀，能飛嗎？

　　可是如果孫鶴鳴不受刑事處分，就是說不坐牢，還是按內部矛盾處理，給予黨紀政紀處分的話，自己所要承擔的責任就會輕得多。

　　最多也就是“用人失察”，這不是什麼咄咄怪事，誰都有看人走眼的時候。