孟澤主 作品
第373章 會長你聽說過一個桃子的故事嗎？（5K求票求追讀）(第2頁)
不過這樣的好處是，他都接觸不到駱垚，其他人也不會有機會。
李總朝著會議門外的方向，只能心有不甘地說：“我們走。”
另一邊，單興帶著駱垚走進休息室後，駱垚發現裡面都已經放上了晚餐。
“駱工，你晚餐還沒有吃，演講消耗也大，你先吃著，你一邊吃，我一邊說。”
單興其實也餓，但現在，他得把眼前的祖宗給穩住了。
駱垚也沒有推辭，打開了幾個包裝盒，看著裡面都是他喜歡的菜後，動起了筷子。
“有關於u子對撞機項目一事，上面已經做出了明確指示，會全力支持你搞研發工作，你這邊可以先組建團隊，進行前置技術的研究。”
“好。”駱垚吞下一口青椒肉絲說道。
“那你打算從今天報名中的人裡面選擇嗎？”
“裡面有不少外國人。”
駱垚聽到這裡停下了筷子：“我本意是想組建純華國人的團隊，但這些外國人有他們的用處。”
“什麼用處？”單興好奇地問道。
“幫我們帶人。”
“楊院士不是說，我們高能物理領域缺乏人才嗎？”
“這些外國科學家和學者，他們在這個領域有著豐富的經驗和深厚的學術背景，他們正好可以幫助我們培養和引導年輕的科研人才。”
“哦？”單興有些意外地揚了揚眉，“駱院士，您的意思是，利用他們的經驗和知識來帶動我們的年輕人才成長？”
駱垚微笑著點頭：“正是如此，這些外國科學家能夠帶來的不僅是他們的研究成果，更重要的是他們的科研思維和方法。”
“通過與他們的交流和合作，我們的年輕人才可以更快地掌握先進的科研技能，拓寬國際視野，進而推動整個領域的進步。”
“你怎麼確定他們會心甘情願地教授我們的人？”
駱垚一笑，說：“會長你聽說過一個桃子的故事嗎？”
“一個桃子？水蜜桃還是獼猴桃？”單興脫口而出後，突然意識到了不對。
駱垚不是在說他想吃什麼，而是在講正事。
單興一抬頭，果然對上了許久未見的“看蠢貨”的眼神。
駱垚決定直接解釋了：“他們為了得到進入我團隊的機會，肯定會想盡一切辦法。”
“所以我會提出條件。”
“把申請的人，分成三個人一組，這三人帶兩名研究員，他們負責教授這兩名學生相關技術和知識，等到項目過了前置技術期後，由兩名研究員評定帶他們的人的教學水準。”
“評分最高的那位，進入項目的中後期。”
“這樣一來，我們的人可以得到藍星優秀的教育，我的團隊，也能保證留著的人都是精英中的精英。”
“這一招，其實直白點講，也叫二桃殺三士。”
單興眼中露出了驚喜。
駱垚的計劃，可以說完全促進了華國科研人才的快速成長！
通過將申請者分組，並由外國專家和研究員進行教導，華國的年輕科研人才能夠直接接觸到國際先進的科研技術和知識，從而快速提升自己的科研能力。
這種國際化的培養模式，不僅能夠拓寬他們的學術視野，還能夠讓他們在實踐中鍛鍊自己的科研技能，為華國的高能物理事業培養出一批批高素質的人才。
而且這一機制確保了駱垚團隊的高效能和競爭力。
通過研究員對帶學生者教學水準的評定和選拔，駱垚能夠確保進入項目中後期的人員都是真正的精英！
這樣的團隊不僅能夠保證科研項目的順利進行，還能夠持續推動華國高能物理領域的創新和突破，他們的研究成果將為華國的科研事業帶來巨大的貢獻，提升華國在國際上的科研地位。
此外，這一做法也有助於加強華國與外國科研人員的交流與合作。
駱垚今天這麼發表演講，外國科研人員不心動是不可能的。
看著剛才大家的興奮程度就可以知道，他們也想抓住這次機會。
這個時候，再去拒絕對方的加入，難免會將他們的科研工作置於危險之地！
駱垚的這一策略不僅為華國的科研人才提供了寶貴的學習機會，也巧妙地為華國的高能物理領域搭建了一個與國際科研社區深入交流的橋樑。
外國科研人員的積極參與和投入，不僅將帶來新的思維和技術，還可能引發一系列的科研合作和創新突破。
當然，這也並不意味著華國會無限制地接受外國科研人員的加入。
駱垚提出的“二桃殺三士”策略，確保了只有真正優秀、符合華國科研需求的人才能夠脫穎而出，進入到項目的中後期。
這不僅是對外國科研人員能力的一種考驗，也是對華國科研實力和標準的體現。
更關鍵的是，這些外國專家們會在駱垚提出的策略下，拿出自己的真本事出來教授他們的人！
看著駱垚繼續埋頭吃飯的樣子，單興難掩激動，當即走到一邊，給老周打了電話，向他彙報了駱垚的想法。
老周挑眉：“駱工這注意確實不錯，以前我們其實也動過這個念頭，但最後實行的時候失敗了。”