孫寒衛 作品

第31章 尷尬飯局

堅持是一種美德嗎?堅持不是一種固執嗎?

 堅持有時是一種美德,他會轉化成堅韌,足以讓人克服任何困難。

 堅持有時也是一種固執,因為有一些底限是不容突破的。

 *

 我的工作班組再一次被漫長的黑夜給輕輕矇住了。

 前來社會實踐的這群學生們已經開始想家了,他們的打工生涯馬上就要暫時走到尾聲。

 在前面兩個月的車間生產中,他們已經能夠熟練掌握,並不複雜的電子廠車間生產的每一道工序。

 但是思鄉成為了他們面臨的又一個問題,工作熱情在逐漸消退,生產部的女組長們的斥責聲再次此起彼伏。

 我工作組的三名女生也在熱情消退的邊緣掙扎,她們又開始打瞌睡了。

 我們這些已經不再那麼外露的,表達思鄉之情的,常年在外務工的車間基層管理者們,只能堅持車間安全生產的基本原則。

 你!

 你們不能昏昏欲睡的面對工作!

 *

 我又一次不得不手握短尺遊走在她們的工位之間,只是因為彼此相互熟悉,她們開始了抱怨,這是另外一種消極厭工的表現。

 我不能放棄品管部門的職業底限,必須堅持讓她們隨時是清醒的,並且能夠注意力集中的面對檢測工作。

 我的這種堅持,被她們稱為固執。

 主管助理還是不允許我手握塑料短尺,在車間裡面遊走,大約這也是她的一種堅持。

 我固執的堅持著我的“反叛”。

 堅持和放棄,悄悄的在我所處的生產車間裡面,開始了拉鋸戰。

 新的員工在陸續的被招聘進來,以防止學生們回鄉後,再一次出現用工荒的困局。

 所以目前車間生產是出現人員飽和的狀況的,要離開的人還在,要接手的新進人員也需要一個熟悉過程。

 然而電子廠生產是有其一定的規律的,並不是常年四季都全力生產的,有時也會進入生產淡季。這就造成了懈怠,因為上游生產部的產品種類不是那麼多,各個品檢工位就出現了雙人待機的狀況。