第353章 偶遇奇葩

這話一出，鐵軍也有些坐不住了，徐旭的臉色有些難看，硬著頭皮道：“縣長，我……”

 伍安邦看了徐旭一眼，抬起手：“徐縣，稍安勿躁。既然我敢說出來，又讓記者同志關掉了攝像機。這就是給縣公安局留了臉面了。這麼說吧。事情難辦，這已經不是桃坪縣的問題了，這是社會的普遍現象。”

 “出了交通事故，車子有了小刮擦，當事雙方首先想到的不是如何去定責任，而是去找關係。兩邊都開始送煙、請客、送紅包。我聽說交警大隊事故中隊的中隊長可是肥缺，給個局黨組成員都不換！管中窺豹，可以想象。這樣的辦事風格，如何能夠讓我們在人民群眾之中有一個好的印象。”

 “鄰里之間發生了口角，要送煙、去派出所辦一個戶口，調查一個檔案，要送煙！”

 “當然了，這跟當下的社會環境有很大的關係。有時候，我們的同志都不想要。但別人就是硬要塞給你。推都推不掉。但是，有沒有想過。這也跟我們同志的服務態度有關呢？

 一見面，高高在上、冷冰冰的態度，沒有半個笑臉。辦事作風一點都不人性化。”

 從縣公安局開始，要促進工作作風的轉變。很抓服務。局裡面要組織專門的工作督查小組，局黨組紀檢組要切實的行動起來。嚴查吃拿卡要的不良風氣。嚴抓公安民警打牌賭博、出入娛樂場所等違法違規行為。要拿出破釜沉舟的勇氣，打造一支素質過硬、服務優秀的公安隊伍。”

 接著，在工商局的調研之中，伍安邦再次強調了工作作風的問題！

 伍安邦強調，我們的領導幹部，已經把自己當成了高高在上的老爺。就以工商局來說！

 當下不少人不願意註冊企業，最大的原因是什麼。就是感覺辦事流程繁瑣。你們是經辦人員，註冊企業的資料、要求，怎麼填寫材料都一清二楚。老百姓不可能這麼熟悉。在這個過程之中，難免會出現一些疏忽，可我們的同志，卻一臉的不耐煩。非得要辦事的人塞幾包煙之後，態度才變得客氣。

 遇到那種不塞煙的人，就故意刁難，有時候明明是一筆可以解決的問題。非得要別人拿回去修改。在指出問題的過程之中，也不夠清晰。就跟擠牙膏似的，每一次都只指出一個問題。導致辦事的人跑幾趟甚至是十幾趟的情況都有。