第516章 緣分已盡

結束了跟丁可人還有袁曉的談話，已經是10點半了。

 今天這次的談話收穫不可謂不大。

 首先一點，確定了袁曉作為公司運營部負責人的位置，後續他會等我通知辦理離職。因為他手上有將近20天的調休加年假，所以理論上說，只要我跟他說一聲，他交了辭職報告之後，花個兩三天進行工作交接，就可以直接入職我公司了。

 所以丁可人今天算是給了我一個很大的驚喜，因為之前我只是跟她說，想找一個直播相關的負責人而已。但就袁曉的能力來看，直播這部分的工作只是他專業技能中的一項而已。

 我更看重的，是他基於平臺數據的分析能力。

 所以有了這麼一個人，在很大程度上，在搞清客戶需求，搞完創意之後，我就能抽出很大精力去把控全局。

 原本擔心創意落地之後可行性的驗證，還有受眾反饋數據的收集彙總乃至分析工作，都可以交給袁曉去把握，我只需要根據他的反饋和提示，做方向性的調整即可。

 至於孫杰這邊，就可以很大程度上更加專注於談客戶拓展業務，至於後續方案的制定，他也可以跟我一起，和袁曉緊密配合。

 至於陳依依這邊自有內容的生產，袁曉這邊也可以給到她很多可行的建議，這樣就更加事半功倍了。

 所以關於公司的組織架構，現在我已經有了很清晰的認識。

 推广部：負責接單、直播等商業運作。負責人——孫杰；

 內容部：負責生產自有內容，挖掘簽約主播。負責人——陳依依；

 運營部：負責配合推广部、內容部提供相關的運營數據和參考意見。負責各大平臺的對接，直播活動的規劃、分析等工作負責人——袁曉；

 技術支持部：配合推广部、內容部生產、拍攝、剪輯視頻，直播項目的技術支持等。負責人——老賀。

 至於hr，暫時考慮找個兼職人事，行政財務這邊，自然是交給秦莉這邊之前說的李敏欣李老師。

 核心團隊大致就是這樣，而丁可人和另外幾個……屬於藝人，不算管理團隊。

 回到家，已經將近11點了。

 見到此時正敷著面膜躺在床上看書的秦莉，我環顧四周問道：“行李收拾完了？”

 “嗯”了一聲，秦莉頭都沒抬地說道：“洗衣機裡有洗碗的衣服，你去晾一下。弄完趕緊洗澡，就等你回來睡覺呢。”

 待我照這吩咐幹完活，趁著我洗澡的功夫，秦莉過來一邊洗臉一邊問道：“聊的怎麼樣？”

 “挺好的，遠超預期。”

 “那就好。”應了一句，秦莉問我道：“後面幾天你怎麼安排？”

 想了想，我不緊不慢地說道：“第一，找辦公場地；第二，跟古言儒見個面，確定投資和股權分配的事情；第三，約團隊所有人一起碰個頭；第四，確認場地之後著手註冊公司。”頓了頓，我又補充道，“順便明天讓孫杰直接去辦離職，我也好我爸媽那套新的房子應該要不了多久也要交房了，還等張羅幫他們搬家。找到辦公場地之後可能還要裝修，招人，一堆事情。”