第356章 裁決結果(第2頁)

 韋永浩看了看郭凡，郭凡眼神堅定，他們的訴求不會更改，不該拿的，他們不會強求，但法律規定的補償，那是一分也別想少。

 所以郭凡等三人，自動忽略了對方的話。

 保安隊長怒了，他橫了吧唧地說：“差不多行了韋永浩，這一萬塊錢算是白得的，我要是你，拿錢省事，真要是較真下去，小心毛都撈不著，還要吃官司，到時候你敗訴了，不僅錢拿不到，還有罰款。這裡外裡虧多少錢，你自己算。”

 這是雙星公司的常用套路了，給個甜棗打一棒子，然而他們忘了有記者在場。

 遊家風聽到這種威脅，眼睛都亮起來了，趕緊記錄下來。

 “捏造事實、逼迫員工”，這就很有新聞看點。

 看到被記者關注，他們三個也意識到說錯話了，於是趕緊收聲。

 然而這就被動了，副經理提出的備選方案居然不接受，但如果按照韋永浩的要求進行賠付，那他回去可要被扣獎金了，這是雙星公司這三個人都無法接受的結果。

 就在僵持之中，外面門一開，進來了三個身穿仲裁所制服的工作人員。

 他們進來時，都拿著此次仲裁案件的複印資料，顯然是有備而來。

 那位老調解員驚訝道：“姚組長，你怎麼來了？”

 “我看到這個案子比較典型，所以就來處理一下。”

 這位領頭的中年人，是一位仲裁員，人稱姚組長，特點就是鐵面無私。

 郭凡心中一動，這位姚組長可能就是齊主任找來的人，那麼可以通過他，向雙星公司施壓。

 對方三人覺得事情有些不妙，副經理就起身離開，去外面打電話請示真正的領導，而剩下兩個人，則在這裡負責拖延時間。

 姚組長已經看完了資料，雖然韋永浩證據有所不足，但基本可以斷定，雙星公司涉嫌違反勞動法，違規辭退了他，又捏造事實進行刁難。

 所以姚組長讓雙星公司提供相應證據，證明他們的說法 。

 女人就拿出韋永浩寫的辭職申請，堅持韋永浩是自願離職。