第一百九十四章 校花的袖珍妹妹（一百九十三）

                都是以三千元每畝的承包價，五十年的承包期。

    租金從簽訂日開始支付，一年一付！

    三千畝獼猴桃果園，就意味著，多出了三百名一線生產管理員工的工作崗位來。

    這也是沐縣縣zf極力促成這項投資的目的之一。

    三百名員工，等於三百個農民家庭的基本生活得到了保障。

    再加上一家兩三畝山地，一年近萬元的租金，至少這三十多個自然村的貧困戶都能脫貧了。

    如果這三千畝有機獼猴桃能把品牌打響，有條件自己種獼猴桃的農戶們，又多了一條致富路。

    多方考量，合作共贏的局面！

    猴兒嶺今年上崗的這三十名員工，已經完全掌握的獼猴桃日常管理技能。

    集體被集團升職為了小主管了，工資每人都漲了500塊錢。

    對於工資只有1000的村民們來說，漲500塊錢，都值得宰一隻烏骨雞來慶賀了。

    自己村兒空出來的崗位，當然繼續由本村村民們替補上。

    猴兒嶺三村，一堆的人摩拳擦掌，擎等著競爭上崗嘞。

    昝江平和昝江凡兩兄弟升職為，“紅玉”一部生產總監，“紅玉”二部生產總監，各自負責一千五百畝新增的種植基地。

    從此，他們就要奔波於新籤的這些山村。

    公司不僅給他們每個月的工資加了1000塊工資，還給兩人配了兩輛皮卡車，方便他們往返于山間地裡

    楊教授萬萬沒想到，老闆今年年初給他畫的餅，眼看著明年就能實現了。

    今年這200畝五年齡的獼猴桃就回款了800萬！

    除去山地租賃費、苗本、綠肥、員工工資等，淨利潤可是高達500萬的。

    他的利潤分紅，再賣完最後一批果子的時候，已經到賬了！

    整整五十萬喲！

    這還不是旺果期，要是三千畝到了頂峰期間，得是多少錢？

    暈了，暈了，簡直不敢想象了

    楊教授這樣不差錢的人，對豐厚的獎金只高興了兩三天.

    轉頭又在為新增的獼猴桃種植基地，物色起苗來。