第752章 一種新文化正在一元製造形成(第2頁)

 “當然也正是這種情況才需要我們，這裡再經過三十年或者五十年也趕不上中國！對了，安排做飯的人怎麼樣了？吃的一定要到位，季總特地交代了，這幫人在外面不能受半點委屈，烏國人不老實就告訴我，我跟他們掰扯。”

 這幫人在這裡才夠做了一個月不到，由三福已經在這裡一年多了，對於本地人的固執深惡痛絕。

 面對國內來的這幫人，提前傳授一些經驗。

 年輕人看在眼裡，也十分無奈。

 雖然不到一個月時間，對方已經充分的見識到了什麼叫做傲慢而又無能。

 烏方加進來的技術工人，只要問什麼都會，只要幹不說百分之百廢也差不多。偶爾那麼幾個好技術的，幹幾天就走了，因為勞動強度大。

 中國速度是世界上少有的，本地工人去過歐洲回來的骨子裡有一種傲慢。本地從來沒出過門的有一種蜜汁自信，你永遠不知道這幫大哥上一刻你交代了任務，下一刻這個孫子在哪躲著。

 無論是冬天還是夏天，中午休息時間必須到位，不然就號稱到勞動局告你。

 本地的老人你更不能批評，因為他們很可能一句話半個工廠的工人就停工了，本地的長者在人們中的威望很高，一句話這幫人都會聽。

 什麼叫做文化差異，這幫年輕人在國內的時候只是知道字眼，現在鑽到字眼裡面了才感覺真正的難受。

 頂風冒雪這幫人在勞作，本地工人如果沒有中國人看著無一例外會躲起來等待吃飯。

 這幾天由三福已經告知本地的負責人開始招募外地工人，本地工人儘量開始減少。為了這件事，大別克手下的帖木兒又和由三福吵了一架。

 按照對方可笑的理由，這幫人建設完畢了工廠，將來直接留下來當工人是最好的。

 由三福當即開懟，建築工人和流水線上的工人是一個工種麼？流水線最好的是女工，年輕人。

 建設工廠的時候需要的是焊工，建築工人，力工。這些人發揮的作用不同，不能同日而語。