第一百四十三章 加大投放(第2頁)

   這次劉焱手裡的資金更為充裕，磁帶隨身聽生產廠也比電子錶廠需要的人更多，所以劉焱也加大了招工廣告的投放力度。

   他不但在東方日報、蘋果日報、明報這些報刊上購買了整版的篇幅用來刊登招工廣告，更是花錢在tvb和亞視購買了三天的熱門時間段廣告時間，用來給維創電子的這次招工打廣告。

   經過三天時間報紙和電視臺輪番轟炸宣傳，大半的香江市民都知道了維創電子招工的事情。看到廣告上給出的高額工資獎金，不但很多正在找工作的香江人心動了，連很多已經有工作，但工資不是太高的市民都動了跳槽的心思。

   只是關於這家招工的維創電子廠，大家所知非常的有限，只知道他們生產的維創電子錶似乎在香江賣的還不錯，至於公司建立了多少年，規模多大，老闆是誰，統統不知道，也就無從判斷這些廣告上給出的待遇到底靠不靠譜。

   但是呢，人終歸是社會型動物，關係網的存在，此時就發揮了很大的作用。親戚託親戚，朋友託朋友，總能找到幾個在維創電子廠工作的人，向他們打探一番，也就瞭解了維創電子廠的大概情況。

   比如說維創電子是家新公司，剛剛成立不到半年。又比如說招工廣告上所說是真的，甚至獎金上還說的少了，因為那些在維創電子錶廠工作的員工，一個月拿到的基礎工資加獎金都超過一萬了。再比如說，維創招工對識字卡的特別嚴格，常用漢字都認不全的，肯定不會收。

   一聽說一個月有一萬多港幣的工資，那些打聽消息的人雙眼都有發紅的趨勢。而聽說維創不要文盲，很多大字不識幾個的人，頓時捶胸頓足，大罵自己小時候真是蠢，怎麼不多讀幾本書。這些人就不想想，常見漢字才多少，兩千來個而已，即使成人的頭腦沒有孩子那麼靈光，學習這兩千個漢字又需要多久，他們不過是太懶，不想學習罷了。