第138章 進入倒計時(第2頁)

 除此之外，廣州的總行也表示對私鹽生意有一定的興趣，但希望穿越集團這邊能保證穩定的供應量，每月不少於一萬斤。本時代海南島上的鹽場幾乎都不可能完成這樣的生產任務，但對於將今年的生產目標設定在一千五百噸的鹽場公社來說，這點數量根本算不了什麼。目前鹽場的技改工作正在穩步推進，大量的水泥曬鹽池並開始逐步代替以前所用的石槽，通往鹽場內陸的引水渠被重新修整，生產效率已經比安西剛接手鹽場時提高了好幾倍。

 雖然相比於一筆買賣動輒上千兩銀子的奢侈品生意，食鹽的銷售額實在不算太起眼，但執委會卻十分看重這個項目。原因很簡單，因為食鹽是一種完全沒有門坎的快速消費品，並且還是一種人人都得購買的生活必需品，這種特殊的產品性質讓它在市場上的可流通性大大強於穿越集團目前出產的其他日用品，在一定程度上甚至可以作為硬通貨來使用，這是其他產品無可比擬的優勢。

 李掌櫃還表示，“福瑞豐”的廣州總行目前仍在繼續替穿越集團在廣州市面上蒐羅二手大海船，並且近期將會派船到勝利港拜訪。屆時“福瑞豐”這邊的高層人員將出面與穿越集團進行接洽，商談長期穩定的商業合作模式。

 這個好消息大大地刺激了執委會，第一條本島之外的海上商路開通，將意味著穿越集團出產的商品擁有了一個巨大的消費市場。相較於這個市場，目前穿越集團的產能顯然太低，想要縮短原始積累的時間，儘快掘到發展壯大的第一桶金，穿越集團現在需要做的就是盡全力去擴大產能。而要達成這個目標，第一件要做的事就是解決目前最大的困難能源。

 現在可用於海外拓殖行動的海船已經由六艘變成了八艘，船隊總噸位達到了一千五百噸左右。執委會經過計算，認為這個噸位已經可以滿足裝載第一次出航所需的物資，另外還能空出部分船艙，按移民計劃在越南東海岸裝一些當地難民去新港拓荒。開發鴻基煤礦的條件已經成熟，執委會決定不再繼續耽擱下去，下達了全體動員令，所有的部門都停下手裡其他事務，全力為這次海外拓殖行動做準備。

 執委會為了這次行動，從內部抽調精幹人員，組建了三十五人的“龐大”駐外團隊。他們將率領由八十名新兵和兩百名本地勞工組成的隊伍，在新港履行為期一年的駐紮任務。

 新兵們在完成這一年的駐紮任務之後，將自動獲得中士軍銜，並且在駐紮期間的軍餉全部按照原來標準的雙倍發放。而這些本地勞工的待遇也比留在勝利港的同行們高得多，光是海外津貼就已經超過了原本的工餉。在一年期滿之後，這些人都將獲得三級勞工待遇，並且去留自便，可以自由選擇是留在新港還是返回勝利港。

 相較於已經有了基本紀律概念的新兵們，招募勞工多多少少還是遇到了一點麻煩，絕大多數百姓都不願意背井離鄉去海外打拼，甚至連執委會開出的高薪和優厚待遇都沒能起到太大的作用。最後不得已執委會只能動用了一些半強制措施，對公社中一些一家多丁的家庭進行了抽丁徵役。